【期間限定 】先着2名様！ お試しプラン 無料
対象：お試し90分！PITTA キャリアコーチング 8,000円 ▶ 0円
あなたにピッタリな「企業・職種・役割」まで特定
正確な「適性」を把握し、「企業・職種・役割」に落とし込むことで、本当にあなたに合う仕事・環境を見つけることができます。
一般的なキャリア支援サービスでは、部分的・簡易的な適性把握にとどまることが多く、経験やスキル、強みを中心に据えた企業・職種が提案されがちです。
しかし、同じ企業・職種でも文化や評価基準、求められる役割は大きく異なります。
そのため、経験・スキル・強みばかり意識して判断すると、転職や部署異動後に想定していた仕事内容や環境とのズレが生じ、ミスマッチを感じやすくなります。その結果、成果をあげられない・転職を繰り返すことにつながります。
これを防ぐために、得意な業務分野やコミュニケーションスタイル、避けるべき分野など、仕事を構成する「役割」の適性を細かく把握します。
そして、その役割の比重が大きい「職種」、さらに自分の力を発揮しやすい職場環境と一致する「企業」まで見極めていきます。
その際、AIに代替される作業領域や、今後より求められる人にしか担えない役割も踏まえて判断します。
「適性」を重視したキャリアコーチングサービス
科学的に信頼性の高い診断ツールと実践的なコーチングを組み合わせ、正確な適性把握から、あなたに本当に合う「ピッタリ」な仕事の発見・実現まで導く、3ヶ月間のコーチングを実施しています。
3ヶ月間・全7回のセッションで徹底対応
「今」のキャリアの悩み解決だけでなく、時代の変化に流されない「将来」に渡ってキャリアに困らない支援を行います。
プロの代表自身による徹底した転職の1対1支援
厚生労働省認定の国家資格キャリアコンサルタントを保有する代表が、あなたの理想のキャリアを実現するために、適性に合う企業選びから書類添削、面接対策まで丁寧にサポートします。セッション以外のタイミングでも、スピーディーに相談できるよう24時間LINEでフォローします。
正確な適性把握／理想の転職を実現するカリキュラム
適性把握
各種診断やMBTI、自己理解ワークをもとに対話を重ね、AIを補助的に活用しながら、認識できていない本来のあなたを発見できるよう分析していきます。見えてきた思考や行動傾向などを「適性のピース」として整理し、「仕事環境」「転職先条件」など、ご相談内容に応じて用意した複数のパズルに当てはめていきます。
例）社内SEに適性があるパズル 例）法人営業に適性があるパズル 例）総務に適性があるパズル
すべての適性のピースに合う、あなたが納得できる選択肢こそ「ピッタリ」な仕事・環境です。
カリキュラムの工程は多いですが、その分徹底して進めることで、適性の解像度と納得感が大きく変わります。
※適性パズルの組み合わせは、約1,410,000通りあり、各ジャンルから適性に合う項目を1つずつ選んでいきます
※同じパズルの組み合わせでも、価値観や将来ありたい姿などは人によって異なるため、結果を参考にしながら一緒に最終調整していきます
転職活動支援
適性に合う企業選定から、書類添削、面接対策まで一貫してサポートします。
- 企業選定
求人票の内容と適性のピースが一致するかをチェックします。求人票だけでは読み取れない情報もあるため、仮説を立てながら確認を進め、適性との相性を見極めていきます。 - 書類添削
AIを活用しながら、企業との適性が高いことが正確に伝わる文章へ仕上げていきます。 - 面接対策
徹底した想定問答の検討やロールプレイングを実施します。AIの普及により書類の完成度で差がつきにくくなっているため、より面接対策に注力します。
例）求人票から読み取れる仮説・確認事項
向いていない仕事で、疲弊していませんか？
うーん、みたいな写真
「この仕事、自分に向いているのかな」
そう感じる瞬間はありませんか？
任された仕事は精一杯頑張っているのに、思うような成果が出ない。
職場の人間関係が悪いわけでもなく、相談すればアドバイスをくれる人もいる。自分なりに改善に向けた工夫もしている。それでも結果につながらない。
今では、同僚が褒められている姿を見る度に、胸の奥がざわつくようになってしまった。
気付けば、報告のたびに上司の表情ばかりを気にしてしまう自分がいる。
考えれば考える程どうしていいか分からなくなってしまい、友人に相談してみても「なんか分かる。私も最近ちょっとそんな感じでさ」「今の仕事で役立ちそうな資格を取ってみたら？」と共感してくれたり、一緒に考えてくれるけれど、自分の悩みの解決にたどり着かないまま話が終わる。
「努力の仕方が間違っているのかな」「この仕事が自分に向いていないのかな」そう考えることが増え、気づけば時間だけが過ぎていく。
その背景には、あなたの適性と今の仕事が合っていない可能性が考えられます。
この悩みを解消するためには、「適性」を把握し、納得できる結論が出るまで丁寧に考え抜くことが必要です。
役割が違えば（同じ職種でも）、強く求められる適性は異なる
適性に合うピッタリな仕事を選択することで、強みを発揮しやすく、自然と成果につながります。
例えば、「営業」という括りでも、既存営業と新規営業では、強く求められる適性が異なります。
「関係構築力」に強みがある人が、新規営業に身を置くと「スピード感に欠ける」と見られることもあります。ですが、既存営業のように、長期的な関係を育む仕事に移れば、その丁寧さは「安心感」として評価され、同じくらいの頑張りでも、成果の出方が大きく変わるのです。
このように、職種のような大枠ではなく、より細分化した正確な適性を知ることで、本当に活躍できる場所が見えてきます。
キャリアのモヤモヤが晴れて、次の一歩を迷わず踏み出せた！
- PITTA Career受講による効果（一部）
- 心から納得できる転職ができて、自分らしく働けている！
- 自分の適性や価値観を整理できた！
- 将来のキャリアを考えることが、初めて楽しみになった！
- 適性のある部署に異動し、評価される機会が増えた！
PITTA Career 利用者の声
まさに“ピッタリ”の仕事を見つけ、強みを言語化できたことで、大幅年収アップの転職を実現！驚きと喜びで胸がいっぱいです。
文章～～～
寄り添ってくれる姿勢に救われ、自然と心を開き、自分らしいキャリアを見つけることができました。温かさと本気さに感動し、安心して一歩踏み出せました。
画像＋文章～～
納得感のある転職先を選べたおかげで、ストレスフリーに働けて、日々の充実感に感謝が尽きません。
画像＋文章～～
PITTA Career はこんな人におすすめ！
- 自分に本当に向いている仕事がしたい
- 今のままでいいのか、将来のキャリアが不安
- AI時代に合わせた転職がしたい
- 自分の強みや価値観を明確にしたい
- 転職するべきか決めれない
- 次こそ失敗しない転職がしたい
- 転職をきっかけに年収を上げたい
こんなモヤモヤを感じていませんか？
次のようなモヤモヤを感じている方は、「適性」を把握し、行動を起こすサインです。
- 同じ仕事内容・やり方なのに、なぜか周りよりペースが遅い
- 忙しくない時でも、業務変更や急な優先タスクが出ると、心が乱れてしまう
- AI時代に今後どうキャリアを築けばいいか分からない
- 上司や周りの反応が気になって、仕事に集中できない
- 指示の意図がうまく掴めず、手を動かすまでに時間がかかる
- 注意しているのにミスが続き、自信がなくなる
人生は一度きり。だからこそ、こうしたモヤモヤを抱えたまま頑張り続けるのではなく、少しでも早く立ち止まり、自分らしいキャリアへとつながる「適性」を把握しましょう！
PITTA Career 代表／キャリアコーチ 迫田 英希
● 国家資格キャリアコンサルタント保有
● 日経225に選定された東証プライム上場の大手企業にて、
経営管理部門 / SDGs推進部門 / ロジスティクス部門の3部署を経験
● MBTI：ISFJ（擁護者）。寄り添いを大切にした支援を実施
● ストレングスファインダー（上位資質）：共感性・成長促進・親密性
「適性」を軸にキャリアを見つめ直したことによって、自分らしく充実した人生に
学生時代から特にやりたいことがなく、その時々の興味でキャリア選択をしてきました。就職活動では「今っぽくて風通しの良い会社で働きたい」という基準で企業を選び、最も条件の良い会社に入社することにしました。最初に配属されたのは希望とは異なるロジスティクス部門で、多くの作業スタッフに指示を出し、ノルマ分の注文を出荷する業務でした。学生時代にはアルバイトリーダーやサークルの副代表として活動していたことから、コミュニケーション力には自信があり、自分で手を動かすより人に指示を出す・調整する仕事の方が向いていると思い込んでいました。そのため、「成果を出して、早く希望の部署に異動しよう」と意気込んでいました。
しかし現場に入ると、想像以上にスピード感が求められ、イレギュラー対応も日常的。同僚は体育会系タイプが多く、とにかく成果重視で、一人ひとりの作業者と向き合うのではなく、作業者全体をテンポよく動かしていくスタイルで高い評価を得ていました。一方の私は、作業者と丁寧にコミュニケーションを取り、みんなが働きやすい環境を重視し、生産性向上につなげていきたいタイプだったため、その分工数が増え、必死に働いても作業の遅れにつながっていました。
その結果、私の成果はいまいちで評価につながらず、焦りや劣等感に押しつぶされそうになり、毎日PCの前で「何やってんだろうな」と感じる日々でした。
「なんとなく向いていそう」で仕事や環境を変えても、同じ結果に
そんな時に、社内公募の案内があり「いまの環境からとにかく抜け出したい」「環境を変えれば何かが変わるはず」と逃げるように選考を受けることにしました。ライバルが少ないこともあって、運よく経営管理の部署に異動できたものの、「なんとなく向いてそう」「どこの会社でも通用するスキルが身に付きそう」と曖昧な理由で選んだ場所だったこともあり、再び同じような状況に。
多くの上級管理職との調整や、スピードが求められる〆切期限の短い業務が中心だったことから、丁寧に進めたい気持ちと時間をかけられない葛藤が強く、モヤモヤやプレッシャーからミスを生むことも多かったです。さらに、かなり厳しい上司だったこともあり、「対応が遅い」などと毎日怒られる上に残業も多く、心身ともに疲労が溜まり、朝を迎えるのが怖くて仕方がなかったです。
気づけば、休日も仕事のことを引きずってしまい、趣味にも集中できず、友人と会ってもどこか上の空。「自分に向いている仕事なんてあるのかな」「社会不適合者なのかもしれない」そんな問いが頭から離れませんでした。
自分ときちんと向き合った先に見えたもの
心身の疲れが限界に近づき、何をするにもエネルギーが湧かない日々。「この生活が何十年も続くのかな」と想像した瞬間、本気で怖くなりました。とにかく何かを変えたくて、手を伸ばしたのは、自己啓発本やセミナー、SNSのキャリア系アカウントからの情報収集。一瞬やる気が出るものの、すぐに内容を忘れてしまったり、どう活かせばいいか分からない。結局、何も変わらず焦りばかりが募っていきました。
そんな時に出会ったのが、キャリアのプロに相談するという選択肢。正直、最初は半信半疑でしたが、中途半端に行動しても変わらない、費用がかかっても自分と本質的に向き合わなければ解決しないと決意し、カウンセリングと適性診断を受けることにしました。
相談後、「だから、一生懸命働いていたのに苦しかったんだ」と腑に落ちました。
適性診断やプロとの対話を通じて分かったのは、自分自身で手を動かして丁寧に形にしていく仕事の方が、はるかに力を発揮できるタイプだったということです。
これまでを振り返ってみると、多くの人を巻き込む / 指示・調整をする / スピード感がある仕事より、少人数で深く議論する / 自分で手を動かす / 丁寧に形を作っていく仕事の方が成果を残せていることが多かったです。
上手くいっていた学生時代のサークルやアルバイト先も、小規模の落ち着いた環境で、仲間とじっくり会話し、一緒に積み上げていくスタイルでした。それにも関わらず、人をまとめた経験を強みだと誤解し、それが会社の仕事でのギャップにつながり、苦しさの原因になっていたのだと深く納得しました。
適性に合う環境で、ようやく自分らしく働けた
その後すぐのタイミングで、複数の部署から社内公募の案内があり、興味よりも適性を基準に部署を選び、選考に進むことにしました。その部署は少人数体制で、社会課題の解決や企業価値を向上させるための企画立案や情報発信を、メンバー自ら手を動かして、丁寧に検討しながら進める業務内容でした。
プロに支援を受けていたおかげで、自分の強み・価値観を正確に言語化できており、「責任感を持って丁寧に仕事を仕上げられる」「会社だけでなく広く社会に貢献したい」という想いをしっかり伝えられました。その結果、高い採用倍率をくぐり抜けて無事に異動することができました。後に上長から「丁寧さと責任感」「社会を良くしたいという本質的な想い」が明確に伝わったことが決め手だったと教えてもらい、適性を理解し、言葉として伝えられたことが大きな自信になりました。
異動後、仕事は決して楽ではありませんでしたが、強みを活かせる機会が多く自然と成果が出て、これまで以上に評価・収入も上がりました。何よりも以前より圧倒的に気持ちが楽で、休日も心からリラックスできるようになり、月曜日を迎えるのが楽しみになりました。
同じような頑張りでも、適性に合う環境を選ぶだけで、こんなにも結果が変わるのかと驚きました。
たった一度の人生、心から納得のいくキャリアを実現したい
それでも、心のどこかに「本当に今が一番自分らしいのか」という小さな違和感が残っていました。「数少ない選択肢から選んだだけで、もっと自分に向いている道があるんじゃないか」「たった一度の人生、それなりの場所で妥協していいのか」そんな思いが頭をよぎるようになったのです。
そこで、もう一度自分の適性と価値観を深く掘り下げてみました。その過程で、自分のキャリアにおいて本当に大切にしたいことが見えてきました。「広く浅くよりも、目の前の人に対して深く力になりたい」「同じようにキャリアに悩んで苦しんでいる人の支えになりたい」そんな想いが自分の中に強くあることに気づきました。そして、適性と価値観にピッタリ合う、1対1形式のキャリア支援を行うことを決意しました。
また、そんなタイミングでAIが台頭し、ホワイトカラー中心に業務が効率化・再編されていく現場を目の当たりにしました。資料作成や情報整理など、これまで時間をかけていた業務が効率化される一方で、「自分は何で価値を出していくのか」「この先どんな役割を担えばいいのか」キャリアの見通しが立ちにくいと感じる方が増えている。そんな空気を感じるようになったのです。そのため、特にホワイトカラー職の方が、自分の適性を軸にキャリアを選び直せる支援を届けたい。そう考えるようになりました。
そこから、国家資格キャリアコンサルタントを取得し、コーチングも体系的に学びました。
学びを深める中で、必要なキャリア支援の形についても改めて考えるようになりました。世の中にはさまざまなキャリア支援がありますが、転職エージェントは短期支援が中心のため、適性を深く掘り下げることが難しく、一般的なキャリアコーチングサービスは、強みなどの適性を部分的には扱うものの、目標達成を主軸とした支援が多いことに気付きました。
そのため、これまでの経験を通じて痛感してきた、その人の経験や価値観を丁寧に紐解き、正確な適性を見つけることの重要性を形にしたキャリア支援が必要だと感じ、一人ひとりが自分にピッタリのキャリアを実現できる、適性ベースのカリキュラムの構想を始めました。
試行錯誤の末、PITTA Careerサービスを開発
その後、多数の適性診断やキャリアコーチングを試し、必要な要素は取り入れ、足りないと思う部分は補いながら、カリキュラムを何度も改良しました。
また、実際の支援の際にはAIを活用することにしました。それは、情報収集や書類の壁打ちはもちろん、対話内容の整理・可視化などを効率化し、適性の分析の精度を高められるからです。ただし、AIには誤りが含まれる可能性もあるため、活用する工程は限定し、最終的な判断は必ず対話を通じて行うように注意しています。
このような試行錯誤を経て、何十人もの知人やモニターの方に協力してもらい改善を重ねた結果、ようやく胸を張って届けられる現在のPITTA Careerサービスが完成しました。
コーチングは、今の悩み解決が中心の支援も多いですが、PIITTA Careerは、現在だけでなく将来に渡ってキャリアに悩まない支援を重要視しています。サービス提供後、多くの方から「本当の自分の強みが理解できた」「納得できる仕事の適性が分かった」「これでもうキャリアに迷わないと思えるようになった」といったお声をいただけています。
正確な適性を見つけることは簡単ではありませんが、今後自分らしい人生を歩めると考えれば、十分な価値があります。
キャリアの悩みは、中途半端な気持ちや方法では本質的な解決には至りません。一度本気で向き合うこと、自分らしいキャリアを築くことができます。
PITTA Career 3ヵ月間コーチングの流れ
お申し込み・適性診断の実施
お申込み後、初回セッションまでに以下の診断・ワークを実施いただきます
※科学的に信頼性の高い適性診断や深い自己理解につながるオリジナルプログラムを使用します。本当にピッタリな仕事を発見・キャリアを実現するために、事前のご対応をお願いします
- 適性診断ツール
※料金：5,500円（税込） / 所要時間：20分程度。本プラン料金とは別に、ご自身でお支払いいただきます - 自己理解ワーク
3ヵ月間コーチングの流れ
全7回のセッション（各90分）
1ヵ月目で適性把握・自己理解を深めますが、活動支援を通してチューニングを行い、3ヵ月後に正確な適性把握・自己理解ができます。
その結果、ピッタリなキャリアの発見・実現につながり、将来にわたってキャリア判断に困らなくなります。
転職活動支援・副業開始支援だけでなく、キャリア全般のお悩み（キャリア設計等）についてもご支援可能です。
※具体的な活動支援までは考えていない方向けに、適性把握のみを行う「PITTA キャリア90日間適性把握コース」を用意しています。詳細は、PITTA Career プラン紹介をご確認ください。
※「PITTA キャリア適性把握コース」を受講の方は、ここまでの内容を実施します。
大手企業の 58％ もお得な料金で、高いレベルのコーチングを受けられます
大手キャリアコーチングサービスは高額にも関わらず、資格を持っていない・経験が浅いコーチが在籍してることも多く、費用に見合わない支援に終わってしまうケースもあります。また、コーチを指名できないサービスがほとんどです。
PITTA Careerでは、国家資格を保有する代表自身が一貫して担当し、大手キャリアコーチングサービスよりも1.8倍長いセッション時間を設け、丁寧でより質の高い支援を実施します。
一般的な転職エージェント頼みだと、本質的なキャリアを築きにくい
転職エージェントは求人案件の紹介がメインで、短期的な転職支援を得意としています。
転職エージェントにとっての顧客は、転職希望者ではなく報酬を支払う企業側です。さらに1人で100人単位の転職希望者を抱える担当者も多いことから、スピード重視で「適性」を深く掘り下げることが少なく、表面的なスキルや経験をもとに求人を紹介されがちです。その結果、入社後にミスマッチを感じたり、将来のキャリアを見据えにくい状況につながることもあります。
PITTA Career プラン紹介
お申込み後、有料の「適性診断」の受診案内をお送りしますので、受診をお願いいたします。
※料金：5,500円 / 所要時間：20分程度。本プラン料金とは別に、ご自身でお支払いいただきます
「90分間 お試しコース」「90日間 適性把握コース」の受講後、他のプランへのスライドも可能です。その場合、差額分で受講いただけます。
※「90分間 お試しコース」から「90日間 適性把握コース」へスライド：差額72,000円で受講
※「90日間 適性把握コース」から「「90日間 適性把握コース」へスライド：差額100,000円で受講
【期間限定 】
先着3名様！ モニター価格 50%OFFキャンペーン
対象：90日間 適性把握コース 80,000円 ▶ 40,000円
先着3名様！ モニター価格 50%OFFキャンペーン
対象：3カ月間 活動支援コース 180,000円 ▶ 90,000円
キャリアを一方的に決めて欲しい方には、PITTA Careerをおススメしません
PITTA Careerは、あなた自身の意志で納得してキャリア選択できるように、丁寧に支援します。
セッションでは、見つかった適性や整理された価値観をもとに、「自分らしいキャリアは何か」「理想のキャリアをどう実現するか」「そのためにどんな行動が必要か」について一緒に形にしていく姿勢を大切にしています。
ですが、選択が必要になったタイミングなどに「どれがいいか」「どうすればいいか」を一方的にこちらに委ねてしまうと、一時的に良い結果は得られても、今後の長いキャリアにおいて、ご自身で自分らしいキャリアにつながる判断することが難しくなってしまいます。
PITTA Careerが目指すのは、将来に渡ってあなたが自分の意志で、自分らしいキャリアを実現するための判断ができる状態をつくることです。そのために、本気で支援いたしますので、最後まで一緒に走り抜けましょう。
なお、転職活動の際、企業の文化・部署の雰囲気などは確認していきますが、実際に働く人との相性など、事前にはどうしても分からない部分もあります。その点については、あらかじめご了承ください。
自信があるからこそ！100％全額返金保証
イラスト
初回セッションを受けご満足いただけなかった場合、全額返金させていただきます
※初回セッションから1週間以内にご連絡いただいた場合のみ対象となります
セッションの受け方
実施場所：
オンライン（Zoom）
※全国各地どこにお住まいの方でも受講可能です
実施時間：
平日 18時～22時、土日祝 10時～22時
※事前の調整により平日18時より前の実施も可能です
ご準備いただくもの：
・パソコンまたはタブレット（オンラインでの打ち合わせ、各ワーク対応のため）
・Googleアカウント（資料共有用としてGoogle Driveを使用）
お申込みはこちらから
（まずは、お試しプランから？）
適宜出てる感じ？